Genay recrute
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Comment envoyer ma candidature ?
Spontanée ou en réponse à une offre d’emploi, votre candidature peut être effectuée selon les modalités ci-dessous :
Éléments de votre candidature :
Votre candidature doit être envoyée à l’attention de Madame Le Maire, avec :
- votre Curriculum Vitae
- une lettre de motivation
- un rappel de la référence de l’offre
Envoi par mail :
ressourceshumaines@villedegenay.com
Ou par courrier :
Ville de Genay – Pôle RH
Rue de la Mairie – BP 71
69726 Genay Cedex
La Ville de Genay recrute en priorité des agents titulaires de la fonction publique, et à défaut des contractuel·le·s de la fonction publique territoriale. Vous trouverez ci-dessous les offres d’emploi en cours. Votre candidature doit comprendre lettre de motivation et curriculum vitae.
DES AGENTS RECENSEURS
Dans le cadre du recensement annuel de la population, la Mairie de Genay recherche 13 Agents Recenseurs pour la période du 6 janvier 2025 au 20 février 2025.
TEMPS DE TRAVAIL
– Type de contrat : CDD de 2 mois sur la période du 6 janvier 2025 au 20 février 2025
– Temps de travail libre mais disponibilité quotidienne y compris le samedi
– Large amplitude dans les horaires (3 à 4 heures chaque jour)
– Pas de congé pendant toute la durée de la collecte
MISSIONS
– Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur
– Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
– Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
– Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
– Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les détails impartis
– Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement
– Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
PROFIL RECHERCHÉ
– Disponibilité
– Compétences relationnelles
– Moralité, neutralité et discrétion
– Ordre et méthode
– Ténacité
Plus d’informations sur le poste
CV et lettre de motivation à déposer en Mairie ou à envoyer par mail : ressourceshumaines@villedegenay.com
UN AGENT DE MEDIATHÈQUE
Sous contrat à durée déterminée type parcours emploi compétence* pour une période de six mois.
Sous l’autorité de la responsable de la structure, l’agent aura pour mission :
– Catalogage des œuvres : référencement des livres dans le logiciel adapté
– Entretien et la réparation des livres
– Couverture des livres avec film adhésif
– Rangement des documents
– Il pourra également être amené à assurer l’accueil du public notamment pour le prêt et le retour de documents.
Temps de travail : 26 heures hebdomadaires
Horaires à définir mais disponibilité le mercredi toute la journée et le samedi matin demandée
PROFIL
- Culture générale appréciée
- Rigueur et sens de l’organisation
- Connaissance outil bureautique indispensable
- Goût du contact avec le public
- Aptitude au travail en équipe
*CONDITION EMPLOI PEC
- Les jeunes de -26 ans rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi
- Les résidents en quartiers prioritaires de la ville et zones de revitalisation rurale
- Les travailleurs handicapés jusqu’à 30 ans
Envoyer : CV + lettre de motivation en Mairie ou par mail : ressourceshumaines@villedegenay.com
